Secourisme

Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation aux premiers secours ?

Tout employeur a l’obligation de mettre en place dans son entreprise, des moyens de secours adaptés, dans l’objectif de prendre en charge le plus rapidement possible, un salarié qui serait victime d’un accident du travail (AT), d’une détresse médicale ou d’un état pathologique.

L'article R4224-15 du code du travail précise en complément que : 
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans :
1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2° Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.

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La formation Sauveteur Secouriste du Travail est recommandée par la branche AT-MP car elle intègre, en plus des gestes de secours, une dimension prévention des risques professionnels.

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Pour autant, les formations Premiers Secours et AMD, dont les durées sont adaptables à vos contraintes professionnels, sont un bon compromis à cette obligation de former des secouristes dans l'entreprise.

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