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Management de la SST

Mettre en place un système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail c'est s'engager dans une véritable démarche de prévention

Un système SST implique l'ensemble des salariés dans la prévention des risques à son poste de travail et au sein de l'entreprise. Evaluation des risques professionnels, détection de situations dangereuses, remontée d'informations, analyse d'accident du travail sont autant de méthode et d'outil pour lutter contre l'accident du travail et améliorer les conditions de travail des salariés. 

Nos formations "Santé et Sécurité au Travail" s'adaptent à vos métiers, vos risques et vos contraintes.

CSE CSSCT formation

Réf. MAN-CSSCT-2113 ou 2114

Formation santé et sécurité - Membres élus CSE-CSSCT

Cette formation règlementaire et obligatoire, à destination des élus du CSE, à pour objectif de permettre au stagiaire de maitriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Plusieurs aspect du management de la prévention des risques sont abordés

durée de formation

21h ou 35h*

nombre de stagiaires

max 12 personnes

prérequis

Etre membre élu du CSE

tarif
modalités pédagogiques

A partir de 250€/jour/pers

Intra : sur devis

Présentiel

*3 jours : renouvellement de mandat membre du CSE

5 jours : nouveau mandat ou membre de la CSSCT

Arbre des causes

Réf. MAN-ADC-2115

Analyser un accident de travail : la méthode de l'arbre des causes

Il est indispensable d'analyser les accidents de travail et les presqu'accident pour déterminer les causes racines, mettre en place des actions correctives et préventives et éviter que l'accident ne se reproduise. Cette formation traite de la méthode d'analyse la plus utilisée en entreprise : l'arbre des causes.

durée de formation

14h

nombre de stagaires

max 12 personnes

prérequis
tarif
modalités pédagogiques

Aucun prérequis

A partir de 450€/pers

Intra : sur devis

Présentiel

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Réf. MAN-RSSCT-2116

Référent santé, sécurité et conditions de travail

La désignation d'un chargé de prévention est obligatoire pour tous les employeurs dans le cadre de son obligation de préserver la santé et la sécurité de ses salariés et de mettre en œuvre une démarche de prévention. 

Le référent santé sécurité vient en appui au chef d'entreprise ou à la direction des ressources humaines pour conduire, au quotidien, la démarche de prévention dans l'entreprise.

Depuis le 31 mars 2022, l'employeur est soumis à une obligation de formation du référent sécurité. 

durée de formation

35h (5 jours)

nombre de stagaires

max 12 personnes

prérequis
tarif
modalités pédagogiques

Aucun prérequis

A partir de 250€/jour/pers

Intra : sur devis

Présentiel

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Réf. MAN-GESTCO-2117

Gestion des conflits

De nombreux salariés sont, au quotidien, confronté à la gestion des conflits. Qu'ils soient interne, au sein d'une équipe, ou externe lorsqu'ils sont en contact avec des clients, des patients, des prestataires. Apprendre à gérer les conflits, connaitre son profil de comportement et adapter sa communication en fonction des situations est un atout considérable dans l'exercice de ses missions.

durée de formation

7h

nombre de stagaires

max 12 personnes

prérequis
tarif
modalités pédagogiques

Aucun prérequis

A partir de 280€/pers

Intra : sur devis

Présentiel

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