Conformité et responsabilité
Les obligations légales et les responsabilités des acteurs clés de l’entreprise sont complexes. Une mauvaise compréhension peut entraîner des risques juridiques, financiers et humains.
Former vos collaborateurs et représentants (CSE, référents, managers) permet de garantir la conformité réglementaire, de prévenir les incidents et de développer une culture de responsabilité partagée.
Les objectifs des formations "Conformité et responsabilité" sont :
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Comprendre les obligations légales et réglementaires
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Renforcer le rôle des acteurs clés (CSE, référents, managers) dans la prévention des risques
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Développer les compétences en communication QHSE et en prévention des violences
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Garantir l’efficacité des politiques internes de sécurité et de conformité
CSE - missions santé, sécurité et conditions de travail
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Enjeux : Les membres du CSE jouent un rôle clé dans la prévention des risques professionnels. Une mauvaise compréhension de leurs missions peut entraîner des accidents, des manquements réglementaires ou des actions inefficaces. Se former permet de maîtriser les obligations légales et d’agir efficacement pour protéger les salariés et l’entreprise.
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Objectifs : Connaître les missions et responsabilités légales, savoir analyser les risques et participer efficacement aux actions de prévention.
CSE-CSSCT - 1er mandat ou membre de la CSSSCT
Durée 35h
Tarif : à partir de 1250€/personne
Intra sur devis
Objectifs de la formation
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Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail et connaitre ses différentes missions
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Connaitre et appliquer les principes de base de la prévention des risques au travail et devenir un acteur de la prévention.
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Savoir analyser une situation de travail afin de réaliser une évaluation des risques.
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S’approprier les méthodes d’analyse d’accident du travail et définir des actions correctives et préventives.
CSE-CSSCT - renouvèlement de mandat
Durée 21h
Tarifs : à partir de 750€/personne
Intra sur devis
Objectifs de la formation
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Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail et connaitre ses différentes missions
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Connaitre et appliquer les principes de base de la prévention des risques au travail et devenir un acteur de la prévention.
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Savoir analyser une situation de travail afin de réaliser une évaluation des risques.
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S’approprier les méthodes d’analyse d’accident du travail et définir des actions correctives et préventives.
Agir sur les violences sexuelles et les agissements sexistes
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Enjeux : Les comportements inappropriés ou les situations de harcèlement sexuel et sexisme peuvent gravement nuire au climat de travail, à la santé des collaborateurs et à l’image de l’entreprise. Former un référent permet de prévenir, détecter et traiter ces situations efficacement, tout en garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des salariés.
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Durée 7h
Tarif : à partir de 230€/personne
Intra sur devis
Objectifs de la formation
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Connaitre la règlementation qui s’applique au harcèlement sexuel et aux comportements sexistes sur le lieu de travail.
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Comprendre et repérer le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
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Savoir agir et prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Evaluer les risques professionnels
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Enjeux : L’absence ou la mauvaise mise à jour du Document Unique expose l’entreprise à des risques juridiques, des accidents et des maladies professionnelles. La formation permet de maîtriser la méthodologie d’évaluation des risques, de structurer le document et de mettre en place des actions de prévention concrètes, contribuant ainsi à la sécurité globale des collaborateurs et à la conformité réglementaire.
Réaliser une évaluation des risques et rédiger un DUERP
Durée 7h
Tarif : à partir de 230€/personne
Intra sur devis
Objectifs de la formation
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Maitriser la méthodologie d'évaluation des risques
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Identifier et hiérarchiser les risques de son entreprise
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Rédiger un document unique et savoir le suivre et le mettre à jour
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Définir des actions de prévention précises et concrètes